Compromiso organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada 2021

Abstract

El objetivo planteado de la investigación fue determinar la relación entre Compromiso Organizacional y Desempeño Laboral en una Institución Educativa Privada - 2021. El tipo de investigación fue básica de diseño no experimental de corte transversal con enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo correlacional. La investigación tuvo como autores que dieron soporte a las variables de estudio a los teóricos a Baez et al. (2019), para la variable Compromiso Organizacional y a Guartán et al. (2019) para la variable Desempeño laboral. La muestra es de tipo censal conformada por 63 colaboradores de la organización, se empleó como instrumento de recolección de datos dos cuestionarios cada uno con escala de Likert y formulados por 30 ítems, dichos instrumentos fueron validados a través del juicio de expertos de la Universidad César Vallejo. Para el análisis estadístico de datos se utilizó el SPSS versión 25, el cuál arrojo un nivel de confiabilidad de Alpha de Cronbach de 0,981 y 0,964 respectivamente. Por último, para la prueba de hipótesis, se realizó la estadística inferencial, donde se obtuvo un coeficiente de correlación Rho de Spearman de r = 0,672, lo que determinó que las variables presentan una correlación positiva considerable.