Gestión de tesorería y satisfacción de los colaboradores en una municipalidad del Departamento de San Martin, Año 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de tesorería y la satisfacción de los colaboradores en una Municipalidad del departamento de San Martin, año 2023. Se presentó una metodología de tipo básica, siendo su diseño no experimental, descriptivo correlacional. La población y muestra de estudio estuvo conformada por 20 colaboradores de una Municipalidad del departamento de San Martin; como técnica se utilizó la encuesta, los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios para evaluar la gestión de tesorería y la satisfacción, se validaron con la técnica juicio de expertos con la V de Aiken y se aplicó el índice de confiabilidad obteniéndose un valor 0.954 y 0.975. Los resultados evidenciaron en cuanto a la gestión de tesorería que el 20% (4) tienen un nivel medio y el 80% (16) un nivel alto, para la variable satisfacción se evidenció que el 25% (5) tienen un nivel medio y el 75% (15) un nivel alto. Finalmente se determinó que existe una relación significativa entre la gestión de tesorería y la satisfacción de los colaboradores en una Municipalidad, habiendo obtenido un p valor < 0,05; así también la correlación de Rho de Spearman fue de 0,724 siendo esta positiva alta.