Cultura organizacional y el desempeño laboral de los fiscales penales corporativos de Huaraz, 2023

Abstract

El presente estudio, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la cultura organizacional (CO) y el desempeño laboral de los fiscales penales corporativos de Huaraz, 2023. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo, transversal, correlacional y diseño no experimental. El instrumento usado para la recolección de datos fueron doscuestionarios, el primero con 20 ítems y el segundo con 21 ítems, se cumplió con la validez del juicio de expertos y se determinó el grado de confiabilidad aceptable mediante el Alfa de Cronbach (0,847 y 0,806). La muestra estuvo conformada por 60 fiscales corporativos. Se logró determinar que hay relación significativa positiva alta (r= 0,779 y p=0,000) entre la CO y desempeño laboral de los fiscales penales corporativos de Huaraz, 2023.