Factores para la evaluación por talento y competencias durante el proceso productivo en Iquitos al año 2021

Abstract

This research is entitled, “FACTORS FOR THE EVALUATION BY TALENT AND COLLECTIVE COMPETENCES DURING THE PRODUCTIVE PROCESS at IQUITOS by THE YEAR 2021”, having as a problem, public and private companies use factors that evaluate the behavior of the worker individually against the productive process that always is a collective way. The objective is the research is to propose some factors to in order evaluate workers in their collective work and it is justified because it will provide new concepts of factors for the various models of personnel evaluation. This thesis complied with the formal requirements for as scientific research that the National University of the Peruvian Amazon demands with great rigor, being developed it the city of Iquitos in the 2023 under the financing of the sustaining researcher.

La investigación se titula, “FACTORES PARA LA EVALUACION POR TALENTO Y COMPETENCIAS COLECTIVAS DURANTE EL PROCESO PRODUCTIVO EN IQUITOS AL AÑO 2021”, que, como problema, las empresas públicas y privadas usan factores que evalúan el comportamiento del trabajador en forma individual frente al proceso productivo que siempre es colectivo. El objetivo de la investigación es proponer factores para evaluar a los trabajadores en su trabajo colectivo y se justifica porque aportará nuevos conceptos de factores para los diversos modelos de evaluación de personal. La tesis cumple con los requisitos formales para una investigación científica que la Universidad Nacional de la Amazonia Peruana exige con mucha rigurosidad, la tesis se ha desarrollado en la ciudad de Iquitos, hasta el año 2023 bajo el financiamiento del sustentante investigador.

A investigação intitula-se “FATORES PARA A AVALIAÇÃO POR TALENTOS E COMPETÊNCIAS COLETIVAS DURANTE O PROCESSO PRODUTIVO EM IQUITOS ATÉ O ANO 2021”, que, como problema, empresas públicas e privadas utilizam fatores que avaliam o comportamento do trabalhador individualmente frente a o processo produtivo que é sempre coletivo. O objetivo da pesquisa é propor fatores para avaliar os trabalhadores em seu trabalho coletivo e se justifica porque fornecerá novos conceitos de fatores para os diversos modelos de avaliação de pessoal. A tese atende aos requisitos formais de pesquisa científica que a Universidade Nacional da Amazônia Peruana exige com muito rigor, a tese foi desenvolvida na cidade de Iquitos, em 2023, com o financiamento do pesquisador que a apoia.