Estudio de los criterios que se utilizan en la gestión de los recursos humanos en la empresa de Servicios R y R

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general Analizar la gestión de los recursos humanos en la empresa de servicios R y R. El objeto central del plan de tesis es demostrar que la labor de los recursos Humano en estos tiempos está desarrollando cambios con la aplicación de la tecnología en su aplicación, convirtiéndose en un factor importante para el logro de sus objetivos que es tener un personal altamente capacitados, para que la empresa pueda tener los recursos necesarios para su crecimiento dentro del rubro que se encuentra para que sea muy competit iva. Lo que se buscara con esta investigación es demostrar que los procesos de gestión de evaluación de desempeño están sufriendo grandes modificaciones a fin de adecuarse a las nuevas exigencias de los escenarios modernos. En otras palabras, este plan de tesis e x ig e una nueva concepción en la Gestión de las personas y en su evaluación de desempeño, si es que la empresa de servicios desea contar con una empresa realmente competitiva. Para toda empresa moderna que se involucra en el desarrollo humano, o Gestión del Talento Humano, llamado así por los especialistas contemporáneos, consideran que es este el factor principal de la productividad y la fuente del progreso económico. Esto se explica además porque el aumento de los rendimientos en productos (ouput) por unidad de insumo (input) a lo largo del tiempo, la humanidad acabó dominando las fuerzas de la naturaleza y, en el proceso, se dio forma como cultura. Para obtener los resultados de la investigación se seguirá el siguiente orden de la estructura de la investigación, que comprende tres capítulos. En el I capítulo se esboza todo lo que se refiere al problema de investigación y se brinda un panorama general del trabajo; planteando, describiendo y formulando el problema general y los problemas específicos; así como el objetivo general y los objetivos específicos, entre otros aspectos. En el capítulo II, se plantea la fundamentación teórica estableciendo los antecedentes de la investigación, las bases teóricas y el marco conceptual sobre la cual se sustenta el trabajo. El capítulo III, se refiere a la metodología de la investigación. Se fundamenta la descripción de la hipótesis, el tipo y diseño de investigación, las técnicas y métodos de análisis de datos, la operacionalización de las variables y la población de estudio. De esta manera se ofrece una idea clara sobre la forma en que se trabajara para llegar a los resultados finales. (INT)