Influencia del liderazgo gerencial en el desempeño laboral en una empresa agrícola, Lambayeque – Perú, 2022

Abstract

El siguiente estudio obtuvo como objetivo principal determinar la Influencia del liderazgo gerencial en el desempeño laboral en una empresa Agrícola, Lambayeque – Perú, 2022.La metodología es de enfoque cuantitativo y nivel correlacional; también se utilizó un cuestionario aplicado a los 152 trabajadores de la organización, como instrumento para la recolección de datos y procesamiento de data en los resultados de la investigación. Según el estudio estadístico aplicado en la investigación, se muestra un resultado, cuyo p valor es 0.00 < 0.05, lo que significa que existe relación; el coeficiente Rho de Spearman es 0.304, el cual se interpreta con que el Liderazgo Gerencial (V1) se relaciona con el Desempeño Laboral (V2) de manera directa y baja. Se concluye que el bajo nivel de liderazgo, no genera aporte alguno en el desempeño de los colaboradores de la empresa agrícola, siendo esta la razón por el cual los equipos de trabajo no rinden según lo esperado por la organización. Debido a ello, se recomienda a la empresa realizar capacitaciones y actividades de integración entre los equipos de trabajo para mejorar los resultados en la organización.