Control interno y contrataciones del estado en la Municipalidad Provincial de Maynas 2019

Abstract

The present investigation entitled: internal control and state hiring in the provincial municipality of Maynas, 2019, had as a general objective. Determine the relationship between internal control and state hiring in the Provincial Municipality of Maynas, 2019. The type of research is descriptive, with a cross-sectional, non-experimental design, and was carried out with a sample of 382 residents. It is concluded that Internal control is related to the contracting and acquisition procedures in the local government of Maynas, as evidenced by the high correlation between both variables, as evidenced by Spearman's Rho value and its unilateral importance. The mismanagement is related to the poor development of existing contracting and acquisition procedures in the municipality.

La presente investigación titulada: control interno y contrataciones del estado en la municipalidad provincial de Maynas, 2019, tuvo como objetivo general. Determinar la relación entre el control interno y las contrataciones del estado en la Municipalidad Provincial de Maynas, 2019. El tipo de investigación es descriptiva, con un diseño transversal, no experimental y se realizó con una muestra de 382 pobladores. Se concluye que El control interno está relacionado con los procedimientos de contratación y adquisición en el gobierno local de Maynas, como lo demuestra la alta correlación entre ambas variables, como lo demuestra el valor Rho de Spearman y su importancia unilateral. La mala gestión está relacionada con el mal desarrollo de los procedimientos de contratación y adquisición existentes en el municipio.