Desarrollo del personal y desempeño laboral en el área de trámite documentario del Gobierno Regional de Arequipa, Arequipa 2021

Abstract

El desarrollo del personal es vital en todas las empresas para alcanzar un óptimo desempeño de los colaboradores, pues cuando la gestión del talento humano en organizaciones públicas se preocupa por capacitar constantemente a sus trabajadores, ellos pueden tener una línea de carrera y una mejor calidad de vida laboral. Por ello, la investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el desarrollo del personal y el desempeño laboral en el área de trámite documentario del Gobierno Regional de Arequipa, 2021 . Considerando una metodología de investigación de tipo aplicado, de diseño no experimental, transversal, correlacional, tuvo una población de 40 colaboradores del área de trámite documentario del Gobierno Regional de Arequipa y una muestra censal, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta, empleándose 2 instrumentos, uno de la escala de medición del Desarrollo del Personal con 39 ítems y la escala de medición del Desempeño Laboral de 52 ítems. Por lo que, se concluyó que el desarrollo del personal si se relaciona de manera significativa con el desempeño laboral del área de trámite documentario del Gobierno Regional de Arequipa con un coeficiente de Pearson de 0.794 y una significancia de 0.000 inferior al p valor de 0.05.