Sistema de control interno y su relación con la gestión administrativa de las empresas del sector hotelero de la provincia de Huancabamba en la actualidad

Abstract

Como herramienta de gestión, el control interno trabaja para dirigir las acciones reduciendo riesgos y previniendo o identificando desviaciones. A grandes rasgos, se define como responsabilidad primordial de cada equipo implementarlo y regularlo, en el que participan todos los integrantes, con base en los planes, normas y procedimientos de la organización, y cinco niveles de Control Interno. El objetivo del presente trabajo de investigación es: Determinar la relación entre el Sistema de control interno y la Gestión administrativa de las empresas hoteleras en la provincia de Huancabamba, actualmente. La importancia de contar con un sistema de control interno eficaz en las empresas ha aumentado recientemente debido a la practicidad de medir la productividad y la eficiencia al implementarlos. Esto es especialmente cierto si te concentras en las funciones principales que manejan porque son esenciales para su capacidad de seguir compitiendo.