Relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Centro de Salud de Suyo I-3, año 2020

Abstract

El objetivo del estudio se enfocó en el determinar la asociación entre el compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Establecimiento de Salud I-3 Suyo en el año 2020; para ello, se desarrolló un estudio no experimental de tipo correlacional con un grupo muestra el total de 60 trabajadores del Establecimiento de Salud I-3 Suyo. Dentro de los resultados se observó que existe una relación estadística entre el desempeño laboral y el compromiso organizacional con una correlación de Spearman de 0,293; asimismo el compromiso organizacional fue moderado en el 76.7% y el desempeño laboral fue moderado en el 55%principalmente el personal nombrado fue de sexo femenino con un 26.7% y en el caso del sexo masculino nombrado es 16.7%, presentando un promedio de edad que varía para hombres y mujeres de 40.52 años y 38.23 años respectivamente, llegando a la conclusión que existe una relación entre el desempeño laboral y el compromiso organizacional a nivel de los es del Establecimiento de Salud I-3 Suyo en el año 2020.