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Díaz Mujica, Juana Yris
Andia Cosme, Brenda Jeraldine
Tejada Beas, Carlos Víctor Aarón
2024-11-07T14:53:15Z
2024-11-07T14:53:15Z
2024-11-04
https://hdl.handle.net/20.500.14308/5897
El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación existente entre las faltas administrativas y el procedimiento administrativo disciplinario de servidores civiles en una UGEL de Lima Provincias, durante el año 2023. La investigación adoptó un enfoque cualitativo y el nivel de investigación de correlacional para abordar la complejidad de este fenómeno. El escenario de estudio fue una UGEL de Lima Provincias, y se llevó a cabo la encuesta a 35 servidores civiles como método de recolección de datos. Los resultados obtenidos serán sometidos a rigurosas pruebas estadísticas, con el propósito de validar o refutar las hipótesis formuladas. Estos hallazgos serán posteriormente expuestos en las conclusiones de la investigación, proporcionando una sólida base para la interpretación.
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spa
Universidad Privada San Juan Bautista
info:eu-repo/semantics/openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Peru (en)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
Faltas administrativas
Procedimiento administrativo disciplinario
Servidores civiles
Enfoque cualitativo
Faltas administrativas y el procedimiento administrativo disciplinario en los servidores civiles en una UGEL de Lima Provincias, 2023
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Privada San Juan Bautista. Escuela de Posgrado
Derecho Adminsitrativo y Gestión Pública
Maestro en Derecho Adminsitrativo y Gestión Pública
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
09395072
https://orcid.org/0000-0001-8268-4626
70348262
72896294
421117
Castro Verona, Freddy Miguel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
Privada societaria



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