Title: Naturaleza jurídica de la prestación personal de servicios mediante plataformas virtuales: los casos de UBER y Pedidos Ya, en el Perú durante los años 2019-2023
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 18-Nov-2024
Institution: Pontificia Universidad Católica del Perú
Abstract: La presente tesis surge de una incertidumbre que existe actualmente en nuestro país sobre
un moderno método de negocio no regulado desde el punto de vista del derecho del trabajo,
teniendo como objetivo la identificación de la naturaleza jurídica de la prestación personal de
servicios mediante las plataformas virtuales Uber, referido al servicio de transporte urbano o
taxi, y PedidosYa, sobre el servicio de reparto o delivery. Para ello, se inicia describiendo la
economía digital en el marco de la cuarta revolución industrial, identificando el método de
negocio on demand, para luego describir las tipologías subordinada y autónoma de la
prestación personal de servicios en el sistema normativo peruano, haciendo un recuento de los
tipos de trabajadores autónomos existentes en el derecho comparado, como son los
económicamente dependientes, conocidos también como parasubordinados, postulando
nuestra propia definición de esta última categoría. Asimismo, se cita la doctrina especializada
sobre la materia y su descripción en el derecho comparado, reconociendo, por un lado, su
regulación normativa en distintos países del globo y, por el otro, algunos criterios
jurisprudenciales sobre la identificación de la categoría jurídica en que se situarían los
trabajadores de plataformas virtuales. El Capítulo I culmina con la mención de los diecisiete
proyectos normativos presentados ante el Congreso de la República con el fin de regular esta
problemática en nuestro país. Luego, en el Capítulo II se realiza la caracterización de la
prestación personal de servicios en los casos Uber y PedidosYa, detallando sus rasgos
comunes y particularidades, sustentando la imperiosa necesidad de determinar su naturaleza
jurídica, la que se define en el Capítulo III, aplicando el Test de Laboralidad, y se sustenta la
razón por la que debería ser objeto de protección por el derecho social y los derechos
fundamentales, esbozándose una propuesta legislativa sobre su regulación.
Discipline: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Grade or title grantor: Pontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Juror: Garcia Landaburu, Maria Katia; Paitan Martinez, Javier; Diaz Roncal, Kenny Jefferson
Register date: 18-Nov-2024