Desnaturalización del contrato por aplicación fraudulenta del Dec. Leg. 1057 a los agentes penitenciarios del E.P Puerto Maldonado (Propuesta Legislativa)

Abstract

El presente trabajo de investigación “LA DESNATURALIZACION DEL CONTRATO POR APLICACIÓN FRAUDULENTA DEL DEC. LEG. 1057 A LOS AGENTES PENITENCIARIOS DEL E.P. PUERTO MALDONADO”, surge de la grave problemática jurídico social de la contratación CAS fraudulenta de los agentes penitenciarios del establecimiento penitenciario de Puerto Maldonado como causa de desnaturalización. El presente trabajo de investigación desarrollara una problemática que con el devenir de los días se va incrementando considerablemente, un problema de índole social y jurídica, ya que si lo ubicamos en la actualidad esta problemática va creciendo, abarcando muchas veces en otras causas de la vulneración de los derechos de los agentes penitenciarios de nuestro país. En el Capítulo I de esta tesis desarrollaremos la problemática y aspectos metodológicos del estudio que abordaremos en la presente investigación; así mismo la justificación, hipótesis de trabajo y categorías de estudio. En el Capítulo II: desarrollo de temática, dividido en el Sub Capítulo I. Derecho Laboral. En el Sub Capítulo II: Contrato. En el Sub Capítulo III: Regímenes laborales. En el Sub Capítulo IV: INPE y en el Sub Capítulo III: Contratación administrativo de servicios. En el Capítulo III: desarrollaremos los Resultados y asimismo analizaremos los hallazgos, y resultados obtenidos del estudio, discusión y contrastación teórica en los hallazgos de la presente investigación de la contratación CAS a los agentes penitenciarios de E.P. Puerto Maldonado, como causa de desnaturalización de contrato.

The present research work “CONTRACTING CAS TO THE PENITENCE AGENTS OF THE E.P. PUERTO MALDONATED AS CAUSE OF DESNATURALIZATION OF THE CONTRACT”, arises from the serious legal and social problems of the fraudulent CAS contracting of the prison agents of the Prison Establishment of Puerto Maldonado as a cause of distortion. The present research will develops a problem that every day is increasing considerably, a social and legal problem, since if we locate this problem it is growing today, often covering in other causes of the violation of the rights of our country prison officers In Chapter I of this thesis, it develops the problem and methodological aspects of the study that is addressed in this research: Justification, working hypotheses and study categories. In Chapter II: Thematic Development, divided into Sub-Chapter I. Labour Law. In Sub- Chapter II: Contract In Sub-Chapter III: Labour Remies. In Sub-Chapter IV: INPE and In Sub Chapter III: Administrative Procurement of Services. In Chapter III: we will develop the Results and we will also analyze the findings, and results obtained from the study, discussion and theoretical contrast in the findings of the present investigation of CAS recruitment to E.P. Puerto Maldonado, as a cause of denaturing the contract