La suspensión perfecta de labores y el despido arbitrario en la ciudad del Cusco-2020-2021

Abstract

La presente tesis titulada “La Suspensión Perfecta de labores y el Despido Arbitrario en el Sector Turismo en la Ciudad del Cusco-2020-2021”, tuvo como objetivo general determinar de qué manera las Suspensiones Perfectas de Labores influyen en los despidos arbitrarios en época de pandemia en el sector turismo en la Ciudad del Cusco durante el año 2020 al 2021. La investigación tuvo un enfoque cualitativo, tipo básico, de diseño no experimental de nivel descriptivo. En cuanto a la unidad estudio, se trabajó con las Resoluciones Directorales expedidas por el Ministerio de Trabajo con relación a las empresas que operan en el Sector turismo en los años 2020 y 2021, donde aprueban las medidas de las suspensiones; se efectuaron entrevistas a profesionales en derecho con experiencia en materia laboral en la Ciudad el Cusco. La conclusión a la que se arribo fue que las aplicaciones de las suspensiones perfectas influyeron de manera significativa en los despidos arbitrarios, el principal efecto jurídico que trae la aplicación de esta medida en época de pandemia fue la vulneración al derecho del trabajo y se tiene que el principio de continuidad laboral no se aplica en las Suspensiones Perfectas de Labores.

The general objective of this thesis entitled “The perfect Suspension of work and Arbitrary Dismissal in the Tourism Sector in the City of Cusco, 2020-2021” was to determine how the perfect suspensión of work influences arbitrary dismissals in time of pandemic in the tourism sector in the city of Cusco during the year 2020 to 2021. The research had a qualitative approach, basic type, non-experimental design at a descriptive level. Regarding the study unit, we worked with the Directorial Resolutions issued by the Ministry of Labor in relation to the companies that operate in the tourism sectors in the years 2020 and 2021, where they approve the suspension measures; interviews will be held with legal professional with experience in labor matters in the City of Cusco. The conclusion reached was that the applications of perfect suspensions had a significant influence on arbitrary dismissals, the main legal effect that the application of this measure brings in times of pandemic was the violation of labor law anti t has to be the principle of labor continuity does not apply to perfect work suspensions.