Motivación laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Administración – Gobierno Regional de Madre de Dios 2017.

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó al personal administrativo de la Dirección Regional de Administración – Gobierno Regional de Madre de Dios 2017 del departamento de Madre de Dios, provincia Tambopata y distrito Tambopata, con la finalidad de conocer sobre la motivación laboral que realiza la institución, a través de sus dos dimensiones que son: factores de higiene y factores motivacionales. El tipo de investigación que se realizó es básico, de nivel descriptivo y de diseño no experimental, tomando como población de estudio al personal administrativo de la Dirección Regional de Administración que fueron 60 trabajadores; se utilizó la técnica de la encuesta con su cuestionario de preguntas, los resultados fueron procesados por el software estadístico Excel y SPSS 23 presentados mediantes tablas y figuras. Al evaluar la variable motivación laboral de la Dirección Regional de Administración del Gobierno Regional de Madre de Dios 2017 se obtuvo un promedio de 0.924, de acuerdo a la escala de Likert, se aplicó el método de Alfa de Cronbach, el cual estima las correlaciones de los ítems, considerando aceptable. La variable fue analizada a través de sus dos dimensiones; lo que confirma que el cuestionario es fiable y proporcionara resultados favorables para la investigación.

The present investigation work was carried out to the administrative personnel of the Regional Administration Directorate - Regional Government of Madre de Dios 2017 of the Department of Madre de Dios, Tambopata province and Tambopata district, with the purpose of knowing about the labor motivation that the institution makes , through its three dimensions are: direction, intensity, perseverance. The type of research that was carried out is basic, descriptive level and non-experimental design, taking as a study population the administrative staff of the Regional Directorate of Administration that were 60 workers; the survey technique was used with its questionnaire of questions, the results were processed by the statistical software Excel and SPSS 23 presented by tables and figures. When evaluating the labor motivation variable of the Regional Administration Directorate of the Regional Government of Madre de Dios 2017, an average of 0.924 was obtained, according to the Likert scale, the Cronbach's Alpha method was applied, which estimates the correlations of the items, considering acceptable. The variable was analyzed through its three dimensions; This confirms that the questionnaire is reliable and will provide favorable results for the investigation.