Administración de recursos humanos en el colegio “San Gabriel” Cusco - 2019

Abstract

El trabajo de investigación fue desarrollado en el Colegio San Gabriel del Cusco, tuvo como objetivo describir la Administración de Recursos humanos en el Colegio San Gabriel, Cusco -2019; la investigación se desarrolló bajo a siguiente metodología, tipo de investigación básica, de alcance descriptivo y diseño no experimental, de enfoque cuantitativo; la población de estudio estuvo conformada por 56 colaboradores, docentes y administrativos que laboran en el Colegio San Gabriel , la técnica de recolección de datos que se utilizó fue la encuesta y el instrumento un cuestionario de 38 ítems. Los resultados encontrados de la variable Administración de Recursos Humanos, presenta un promedio de 2.6 que es calificada como mala; la dimensión Obtener personas obtuvo un promedio de 2.59 calificada como mala; la dimensión Preparar Personas obtuvo un promedio 2.20, calificada como mala; la dimensión Estimular personas obtuvo un promedio 2.20, calificada como mala; la dimensión Conservar personas obtuvo un promedio de 3.42, calificada como buena.