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Ledesma Cuadros, Mildred Jenica
Sanchez Diaz, Sebastian
Roca Rodriguez de Casas, Haydee Ruth
2024-02-02T20:52:14Z
2024-02-02T20:52:14Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/132233
Este estudio buscó, determinar el nivel de la cultura organizacional entre las instituciones educativas públicas JEC y JER, Lima Sur- 2023, donde se evaluó una variable, la cultura organizacional tomando como dimensiones: las creencias, los valores, el lenguaje, los rituales y la historia. Responde a una mirada cuantitativa, aplicando el diseño no experimental y correlacional causal con un corte transversal, atendiéndose a una muestra compuesta por 200 profesores de EBR de colegios JEC y JER pertenecientes a Lima Sur. De esta manera, se aplicaron cuestionarios correspondientes a cada variable en formato de respuesta de escala Likert. En esta investigación, de acuerdo los resultados se denotan que la t es igual a ,606 el grado de libertad es 92, y la significancia es bilateral es de ,546. Se concluye, existen diferencias y similitudes significativas en la percepción de la cultura organizacional según docentes de JEC y JER. (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Relaciones humanas (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
Percepcion de la cultura organizacional según docentes en las instituciones educativas públicas JEC y JER, Lima - Sur - 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Educación (es_PE)
Doctora en Educación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
09936465
09834807
https://orcid.org/0000-0001-6366-8778 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-0099-7694 (es_PE)
09415749
199018 (es_PE)
Mendez Vergaray, Juan
Sanchez Diaz, Sebastian
Ledesma Cuadros, Mildred Jenica
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Privada societaria



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