Buscar en Google Scholar
Título: Capital humano y productividad de las MYPES del sector textil gestionadas por mujeres en la provincia de Cusco, 2019
Asesor(es): Urrutia Mellado, Benedicta Soledad
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 17-may-2023
Institución: Universidad Andina del Cusco
Resumen: El principal objetivo del estudio “Capital humano y productividad en las MYPES del sector textil gestionadas por mujeres en la Provincia de Cusco, 2019” es medir la prevalencia del capital humano en la productividad de las MYPES del sector textil a cargo de mujeres en Cusco, 2019. En cuanto a los métodos, el estudio fue de carácter descriptivo, el diseño de investigación fue no experimental, transversal, sin variables independientes manipuladas, y el enfoque de investigación fue cuantitativo. Con respecto a la muestra, se consideró el número total de empresas textiles dirigidas por mujeres (76 empresas textiles) para lograr resultados representativos. Finalmente, respecto a los hallazgos, los resultados de la prueba Rho de Spearman (Rho = 0.421) indican que existe una relación positiva y moderada entre el capital humano y la productividad. La dimensión educación se correlacionó positivamente con la productividad, en promedio (Rho = 0,415), al igual que la dimensión experiencia (Rho = 0,360) y la formación (Rho = 0,349).

The main objective of the study "Human capital and productivity in MYPES in the textile sector managed by women in the Province of Cusco, 2019" is to measure the prevalence of human capital in the productivity of MYPES in the textile sector run by women in Cusco, 2019. Regarding the methods, the design of the research was non-experimental, cross-sectional, without independent variables manipulated, and the research approach was quantitative. Regarding the sample, the total number of textile companies run by women (76 textile companies) was considered to achieve representative results. Finally, regarding the findings, the Spearman's Rho test (Rho = 0.421) indicates that there is a positive and moderate relationship between human capital and the productivity. The education dimension was positively correlated with productivity, on average (Rho = 0.415), as were the experience dimension (Rho = 0.360) and training (Rho = 0.349).
Disciplina académico-profesional: Economía
Institución que otorga el grado o título: Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Grado o título: Economista
Jurado: Florez Lucana, Ignacio Ramiro; Castro Jiménez, Justo Pastor; Castro Ponce De León, Ricardo; Bellota Cavanaconza, Vianey
Fecha de registro: 6-oct-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons