El capital humano y su influencia en la productividad de las Mypes Spas del distrito del Cusco-provincia del Cusco - año 2013.

Abstract

Hasta antes de la década de los años cincuenta, el capital físico era considerado como el único responsable de la acumulación de riquezas. Sin embargo, a partir de escritos de autores como Jacob Mincer (1958), Theodore Schultz (1961) y Gary Becker (1964) se consolidan las bases del estudio de la Teoría del capital humano, demostrando que las sociedades contemporáneas dependen del conocimiento y las destrezas de su población; es decir, su capital humano. Y es que son precisamente las diferencias en educación, capacitación y experiencia, las que determinan la Productividad entre unos y otros trabajadores, empresarios es por ello que determinamos la influencia del grado de desarrollo del capital humano en la productividad de las Mypes Spas del distrito del Cusco-provincia del Cusco, 2013, Hallando El Coeficiente de Correlación de Pearson calculado en el programa de software SPSS es de 0.6123 es significante, lo que nos indica que en el ámbito de estudio existe correlación entre la dimensión Nivel Educativo y la Variable Productividad por parte de los empresarios, Así también se muestra una alta influencia del desarrollo del capital humano en la productividad, (un trabajador con mejor nivel educativo, mas años de experiencia y constante capacitación es efectivamente productivo), permitiendo su desarrollo personal y el crecimiento empresarial, evidenciándose en la Rentabilidad de las Mypes sin embargo los beneficios; (salario, capacitación), del capital humano son mínimos.

Until the decade of the fifties, physical capital was considered solely responsible for the accumulation of wealth. However, based on writings of authors such as Jacob Mincer (1958), Theodore Schultz (1961) and Gary Becker (1964) study the foundations of the theory of human capital are consolidated, showing that contemporary societies depend on the knowledge and skills of its population; that is, their human capital. And that is precisely the differences in education, training and experience that determine the productivity between them workers, entrepreneurs is why we determine the influence of the degree of development of human capital in the productivity of the district Mypes Spas Cusco province of Cusco, 2013, Finding The Pearson correlation coefficient calculated in SPSS software program is 0.6123 is significant, which indicates that exist in the field of study correlation between the size and Variable Education Level Productivity by part of employers, thus also a high influence of human capital development in productivity is shown, (a worker with better education, more years of experience and constant training is actually productive), allowing personal development and business growth, evidenced in the Profitability of MSEs however benefits; (Salary, training), human capital are minimal.