Estrés ocupacional y su relación con el desempeño laboral del personal de Centro Quirúrgico del Hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani - Cusco, periodo 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “ESTRÉS OCUPACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE CENTRO QUIRÚRGICO DEL HOSPITAL ALFREDO CALLO RODRÍGUEZ DE SICUANI – CUSCO 2021”. Objetivo: Determinar la relación entre el estrés ocupacional y el desempeño laboral del personal del centro quirúrgico del hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani – Cusco 2021. Metodología: De diseño no experimental, corte transversal, descriptivo y correlacional, la muestra estuvo constituida por 47 profesionales de la salud, quienes cumplieron con los criterios de inclusión. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Resultados: En las dimensiones del Estrés ocupacional; 55% presento estrés medio en la dimensión de agotamiento emocional, 44% estrés leve en la dimensión de despersonalización, 51% estrés leve en la dimensión de realización personal, el nivel de estrés ocupacional, 51% presento estrés leve y 9% alto. En las dimensiones de desempeño laboral; 79% desempeño laboral excelente en la dimensión de desempeño académico, 74% desempeño laboral excelente en la dimensión de laboral, 47% desempeño laboral excelente en la dimensión de desempeño investigativo. en la variable desempeño laboral 81% excelente y 19% bueno. A la prueba de hipótesis la correlación obtenida de acuerdo al análisis estadístico de Rho de Spearman obtuvo una relación inversa de -0.740 por lo que se puede afirmar que, a menor estrés laboral, mejor será el desempeño laboral, por lo que la hipótesis planteada es aceptada.

The present research work entitled "OCCUPATIONAL STRESS AND ITS RELATIONSHIP WITH THE PERFORMANCE OF THE STAFF OF THE SURGICAL CENTER STAFF OF THE HOSPITAL ALFREDO CALLO RODRÍGUEZ DE SICUANI - CUSCO 2021". Objective: To determine the relationship between occupational stress and work performance of the staff of the surgical center of the hospital Alfredo Callo Rodríguez de Sicuani - Cusco 2021. Methodology: Non-experimental design, cross-sectional, descriptive and correlational, the sample consisted of 47 health professionals who met the inclusion criteria. The technique used was the survey and the instrument was the questionnaire. Results: In the dimensions of occupational stress, 55% presented medium stress in the emotional exhaustion dimension, 44% mild stress in the depersonalization dimension, 51% mild stress in the self-fulfillment dimension, 51% presented mild stress and 9% high stress. In the work performance dimensions; 79% excellent work performance in the academic performance dimension, 74% excellent work performance in the labor dimension, 47% excellent work performance in the research performance dimension. in the work performance variable 81% excellent and 19% good. In the hypothesis test, the correlation obtained according to the statistical analysis of Spearman's Rho obtained an inverse relationship of -0.740, so it can be affirmed that the lower the occupational stress, the better the occupational performance, so the hypothesis is accepted.