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Giraldo Pizarro, Dina Verónica
Pauccar Hancco, Paolo Santiago
Puelles Salas, Marilimny
2023-11-30T16:17:43Z
2023-11-30T16:17:43Z
2023-06-22
https://hdl.handle.net/20.500.12557/5885
El actual trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la motivación y el comportamiento organizacional del personal administrativo en la Unidad de Gestión Educativa Local, Oficina Central Cusco — 2022. El enfoque de investigación fue cuantitativo, con diseño no experimental transeccional y de alcance correlacional, la población y muestra estuvo conformada por el personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local, Oficina Central Cusco, es decir, por 35 colaboradores, la técnica usada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Por tanto, se llegó al siguiente resultado: A través del coeficie nte de correlación de Rho de Spearman, el grado de asociación fue de 0.877, con un valor de p= 0,000; por lo que, existe una correlación alta positiva, por lo tanto, se aceptó la hipótesis planteada. En conclusión, la motivación se relaciona significativamente con el comportamie nto organizacional del personal administrativo en la Unidad de Gestión Educativa Local, Oficina Central Cusco- 2022. (es_PE)
The current research work determines the relationship between motivation and organizatio na l behavior of administrative staff in the Local Educational Management Unit, Central Office Cusco- 2022. The research was quantitative with non-experimental transitional design and correlational scope, the population and sample were made up of the administrative, that is, by 35 collaborators, the technique used was the survey and the instrument was the questionna ire. Therefore, the following result was reached: Through Spearman's Rho correlation coefficie nt, the degree of association was 0.877, with a value of p = 0.000; therefore, there is a high positive correlation, therefore, the hypothesis was accepted, in conclusion: Motivation is significa ntly related to the organizational behavior of administrative staff in the Local Educationa l Management Unit, Central Office Cusco- 2022. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Andina del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Motivación (es_PE)
Comportamiento organizacional (es_PE)
Factores higiénicos (es_PE)
Motivación y comportamiento organizacional del personal administrativo en la Unidad de Gestión Educativa Local, oficina central Cusco— 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
23984655
https://orcid.org/0000-0002-8157-9434 (es_PE)
73025759
70522208
413016 (es_PE)
Morante Rios, Edward Anibal
Loaiza Rojas, Ebert
Alvarez Luna, Natividad
Ponce Fernandez Baca, Manuel Abraham
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa



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