Relación de los factores organizacionales con el cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa Carsa en Tacna, 2023

Abstract

Objetivo: “Determinar de qué manera se relacionan los factores organizacionales con el cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa Carsa en Tacna, 2023.” La metodología utilizada fue de tipo Aplicada, nivel correlacional, diseño no experimental y enfoque cuantitativo. Para recopilar los datos, se llevó a cabo una encuesta y un cuestionario, aplicados a una muestra de 80 empleados de la empresa materia de estudio. Los resultados obtenidos revelaron que los factores organizacionales se relacionan significativamente con el cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa Carsa en Tacna en el año 2023, de acuerdo al resultado obtenido en la prueba de Rho de Spearman (  = 0,859 , P <0,05). Esto indica existe una relación significativa del 77,4% de los factores organizacionales con el cumplimiento de la normativa laboral.