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Terry Torres, Lizeth Eliana
Gomez Cruz, Dyanna Yaritza
Tarazona Espinoza, Tahit Rosmery
2024-11-12T14:02:35Z
2024-11-12T14:02:35Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/153476
La investigación llevada a cabo tuvo como propósito principal relacionar el estrés laboral y la satisfacción en el trabajo entre los efectivos policiales en la ciudad de Huaraz durante el año 2024. Este estudio se enmarca en la categoría de investigación básica y adopta un diseño correlacional no experimental de tipo transversal. La muestra consistió en 300 efectivos policiales de Huaraz, con edades comprendidas entre los 24 y 45 años. Se emplearon como herramientas de medición la Escala de estrés laboral de la OIT-OMS y la Escala de Satisfacción Laboral SL – SPC. Los resultados revelaron una correlación significativa y moderada de 0,498 entre ambas variables. Esta correlación sugiere que existe una relación directa entre el aumento del estrés laboral y la disminución de la satisfacción laboral entre los efectivos policiales de Huaraz. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Efectivos policiales (es_PE)
Estrés laboral y satisfacción laboral en efectivos policiales de la ciudad de Huaraz, 2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
42393524
https://orcid.org/0000-0001-8611-3564 (es_PE)
75823412
46545850
313016 (es_PE)
Cardenas Lara, Carmen Ivonne
Depaz Rodriguez, Mery Jhin Ada
Terry Torres, Lizeth Eliana
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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