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Carranza Estela, Teodoro
Inga Cielo, Yanne Melissa
Luna Monja, Alexandra Madeley
2022-03-10T17:18:21Z
2022-03-10T17:18:21Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/83504
El objetivo general de la investigación fue Determinar la importancia del Coaching para los Colaboradores de Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021. La variable coaching ha sido relacionada con sus dimensiones desempeño, desarrollo de habilidades y desarrollo personal fueron correlacionadas mediante el software SPSS. La metodología utilizada durante la investigación fue de tipo básica, siendo de tipo descriptiva, no experimental de corte transversal. El resultado de las interacciones fue: desempeño y desarrollo de habilidades fue (p<0,05; R = 0,503) y un grado de asociación porcentual igual a 25.30%, desarrollo de habilidades y desarrollo personal fue (p<0,05; R = 0,629) y un grado de asociación porcentual igual 39.56%, desarrollo personal y desempeño fue (p<0,05; R = 0,521) y un grado de asociación porcentual igual a 27.14%. En conclusión, el coaching para los colaboradores esta enlazado por las interacciones de las dimensiones desempeño, desarrollo de habilidades y desarrollo personal y hubo relación directa con cada una de ellas. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Coaching (empresas) (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
El coaching para los colaboradores del Grupo Santa Cruz S.A.C., San Martin de Porres, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
08074405
https://orcid.org/0000-0002-4752-6072 (es_PE)
75197536
71332304
413016 (es_PE)
Meneses Valdez, Sergio Robert
Aguado Lingan, Aracelli Monica
Carranza Estela, Teodoro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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