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Jáuregui Machuca, Kety Lourdes
Cárdenas Ojeda, Enrique
Hamasaki Hamaguchi, José Luis
Perú
Lima
2022-11-02T17:54:55Z
2022-11-02T17:54:55Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12640/3213
El presente trabajo de investigación determina el estilo de liderazgo predominante durante la pandemia COVID-19, en el Hospital Policial “Augusto B. Leguía” (con Categoría de Establecimiento de Salud Nivel II-1), ubicado en el distrito del Rímac en la capital de la República. Para determinar el estilo de liderazgo predominante durante la pandemia COVID-19 en el Hospital Policial, se utilizó el Modelo de Liderazgo de Rango Total aplicando como instrumento el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (versión corta) al Equipo Directivo, al Jefe Coordinador Médico y a la Jefa de Enfermeras. Los datos fueron recogidos en el mes de mayo del 2022, a los médicos, a las enfermeras y a los técnicos de enfermería. Los estilos de liderazgo predominantes son los transformacionales y los transaccionales sobre los liderazgos pasivos. Se muestran los resultados de los servicios de salud del Hospital Policial durante la pandemia COVID-19 desde marzo del 2020 a febrero del 2022. (es_ES)
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Administración de la salud (es_ES)
Liderazgo (es_ES)
COVID-19 (es_ES)
Hospitales (es_ES)
Estudios de casos (es_ES)
Estilo de liderazgo durante la pandemia COVID-19: caso Hospital Policial II-1 (es_ES)
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Universidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados (es_ES)
Gerencia de servicios de salud (es_ES)
Magíster en Gerencia de Servicios de Salud (es_ES)
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08728982
08763835
https://orcid.org/0000-0001-9636-5183 (es_ES)
https://orcid.org/0000-0002-1352-0131 (es_ES)
43253499
419487 (es_ES)
Neves, Cesar
Arbaiza, Lydia
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Privada asociativa



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