El acoso sexual en las relaciones laborales en el distrito de Ayacucho - 2017

Abstract

El presente estudio considera como objetivo general analizar las implicancias que ocasiona el Acoso Sexual en las Relaciones Laborales en el Distrito Judicial de Ayacucho. Este estudio se desarrolla bajo las pautas metodológicas del método deductivo. El diseño de investigación es no experimental. La población de estudio comprende a 74 profesionales que laboran en la Dirección Regional de Educación Ayacucho – DREA, y se toma como muestra a 39 trabajadoras. Se utiliza cómo técnicas para el acopio de información la encuesta, así mismo para el registro de la misma se utiliza el cuestionario de opinión. Los datos son acopiados mediante la técnica de planificación, empleando para ello el diseño descriptivo simple, que comprende la elaboración de los instrumentos de medición, su validación, aplicación y finalmente la sistematización mediante la elaboración de cuadros estadísticos. Los resultados y conclusiones logran evidenciar que la mayoría de las encuestadas expresado en la Tabla 2, un 67.7 % (26), a lo largo de su vida laboral han sido objeto de acoso sexual en sus distintas modalidades, lo que evidencia un alto grado de vulnerabilidad del género femenino en el acoso sexual dentro de las relaciones laborales en la entidad sujeta a estudio.