Incentivos no económicos y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, distrito de Sayán, 2020

Abstract

La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los incentivos no económicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi, distrito de Sayán, 2020. La metodología utilizada fue la investigación de tipo básica de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental de corte transversal, la población de estudio está conformada por 1100 trabajadores con una muestra ajustada de 226 colaboradores. Se utilizó la técnica de la encuesta el instrumento es el cuestionario, el cual fue validado por tres juicios de experto, para la confiabilidad del mismo se utilizó el alfa de Cronbach con una prueba piloto de 30 trabajadores, cuyo resultado fueron fiables. Según la prueba de rho de Spearman los incentivos no económicos se relacionan con el desempeño laboral, la significancia bilateral es de (0,000) y está por debajo del error permisible (α=0,05) en este sentido tenemos la suficiente evidencia para aceptar la hipótesis alterna. Existe relación directa entre los incentivos no económicos y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi, distrito de Sayán, 2020. Asimismo, los incentivos no económicos tienen un coeficiente de correlación baja (0.126) con el desempeño laboral.