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Rosales Dominguez, Ediht Geobana
Nunura Quinde, Nancy Milagros
Rivera Carhuapuma, Ronal Roman
2023-10-26T21:39:49Z
2023-10-26T21:39:49Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/125761
El actual trabajo de investigativo tiene como objetivo principal determinar la relación entre el liderazgo organizacional y clima laboral en tiempos de pandemia en una empresa capacitadora del distrito de San Borja, 2021. La metodología utilizada fue no experimental, con diseño descriptivo correlacional de corte trasversal, con una muestra de 30 trabajadores en una empresa capacitadora del distrito de San Borja. Se utilizó la herramienta del cuestionario; de acuerdo a los resultados obtenidos indica que existe relación significativa entre el liderazgo organizacional y clima laboral; puesto que el nivel de significancia calculada de p<0.05, y el coeficiente de correlación de Rho de Spearman tiene un valor de ,947. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo organizacional (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Tiempos de pandemia (es_PE)
Liderazgo organizacional y clima laboral en tiempos de pandemia en una empresa capacitadora del distrito de San Borja, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
25703679
https://orcid.org/0000-0002-8360-4736 (es_PE)
43262665
10103471
413016 (es_PE)
Arce Alvarez, Edwin
Maurtua Gurmendi, Luzmila Gabriela
Rosales Dominguez, Ediht Geobana
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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