Análisis sobre la intermediación laboral y su repercusión en el incremento de trabajadores por reposición Judicial en la EPS Grau S.A. - Piura, durante los años 2016 y 2018

Abstract

La presente investigación se realizó en la ciudad de Piura, durante el período comprendido entre los meses de mayo de 2016 a enero del año 2018enla cual participaron abogados, magistrados, docentes y funciona ríos públicos de EPS GRAU S.A. -Piura; a fin de demostrar que las reposiciones judiciales ordenadas contra EPS GRAU S.A. -Piura han sido en razón a la desnaturalización de contratos con empresas intermediadoras, hechos que han originado un notable perjuicio económico a dicha empresa. Para ello, fue necesario demostrar que EPS GRAU S.A.-Piura ha venido contratando con empresas intermediadoras que no cumplen con los requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo, que las actividades que realizaban los trabajadores debían ser temporales no permanentes, entre otros. El presente estudio se encuentra debidamente justificado en su: a)valor teórico, b) utilidad práctica, c) relevancia social, por su conveniencia y en base a los beneficios netos que genera a la empresa EPS GRAU S.A.-Piura. Asimismo, metodológicamente, el trabajo investigado se aborda desde la perspectiva de los tipos de estudio descriptivo -explicativo a nivel exploratorio, con la aplicación de un diseño de investigación de campo donde la población y muestra estuvo constituida por 60trabajadores repuestos por mandato judicial. La técnica utilizada fue la encuesta bajo la modalidad de un cuestionario de 25preguntas que fueron validadas por una bogado experto en la materia, donde el procesamiento de datos permitió saber los distintos puntos de vista de esta problemática, y además se logró corroborar la solución para evitar futuras reposiciones judiciales.