Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para Minimizar Riesgos Laborales en la Empresa Aguitel S.A.C.-Trujillo, 2023

Abstract

En el presente estudio, se abordan los desafíos primordiales que afectan a la empresa Aguitel S.A.C. Grupo Inmobiliario Avanti, cuya actividad se centra Ingeniería y Construcción. El presente trabajo tuvo como objetivo implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en la empresa en Trujillo durante el año 2023, con el fin de reducir los altos índices de accidentabilidad laboral, La implementación de la mejora comienza con la identificación de la problemática actual, que se manifiesta en los elevados índices de accidentes laborales en la empresa durante los últimos años, incrementándose desde 4.26 en 2018 hasta 6.56 en 2022. Posteriormente, se utilizó una matriz de criticidad para seleccionar la metodología más adecuada para abordar este problema, eligiéndose la metodología ISO 45001 en base a la Ley N° 29783. Inicialmente, se realizó un diagnóstico de la situación actual para identificar los riesgos laborales y determinar su impacto económico en la empresa. El estudio se enmarca en una investigación de naturaleza explicativa y aplicada, empleando un diseño experimental y adoptando un enfoque cuantitativo. Con base en el diagnóstico, se establecieron políticas de seguridad y salud, y se formó un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) para supervisar el cumplimiento normativo. Se implementaron brigadas de emergencia capacitadas, cronogramas de auditorías internas, checklists para identificar riesgos, y un mapa de riesgos para identificar zonas peligrosas. Se elaboró un plan anual de SGSST con acciones, objetivos y metas para mitigar los riesgos identificados. Como resultado, se obtuvo una reducción del 65% en los riesgos laborales, lo cual beneficia a la empresa al mantener estadísticas sin accidentes. En conclusión, el SGSST implementado permitió identificar peligros, evaluar riesgos, implementar controles y mantener información documentada, demostrando un buen desempeño en la reducción de índices de accidentabilidad.

This study addresses the main challenges affecting the company Aguitel S.A.C. Grupo Inmobiliario Avanti, whose activity is focused on Engineering and Construction. The present work aimed to implement an Occupational Safety and Health System (OSH) in the company in Trujillo during the year 2023, in order to reduce the high rates of occupational accidents, The implementation of the improvement begins with the identification of the current problem, which is manifested in the high rates of occupational accidents in the company in recent years, increasing from 4.26 in 2018 to 6.56 in 2022. Subsequently, a criticality matrix was used to select the most appropriate methodology to address this problem, choosing the ISO 45001 methodology based on Law No. 29783. Initially, a diagnosis of the current situation was carried out to identify occupational risks and determine their economic impact on the company. The study is framed within a research of an explanatory and applied nature, using an experimental design and adopting a quantitative approach. Based on the diagnosis, safety and health policies were established, and an Occupational Safety and Health Committee (CSST) was formed to oversee regulatory compliance. Trained emergency brigades, internal audit schedules, checklists to identify risks, and a risk map to identify hazardous areas were implemented. An annual SGSST plan was prepared with actions, objectives and goals to mitigate the risks identified. As a result, there was a 65% reduction in occupational risks, which benefits the company by maintaining accident-free statistics. In conclusion, the OSHMS implemented allowed the company to identify hazards, evaluate risks, implement controls, and maintain documented information, demonstrating good performance in reducing accident rates.