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Adriano Rengifo, Cristian Edwin
Mamani Quea, Mishell
2019-12-05T02:56:22Z
2019-12-05T02:56:22Z
2019-12-02
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/2400
El presente estudio tiene como propósito estudiar las propiedades psicométricas de la Escala de Clima Organizacional (EDCO), conformada por 40 reactivos, con 5 opciones de respuesta. Para lo cual se administró a 300 docentes de instituciones educativas, de la Ciudad de Juliaca- San Roman, con una edad promedio de 35.3 años, de ambos sexos. Respecto a los resultados, el análisis factorial exploratorio utilizando el método de mínimos cuadrados con rotación oblimin, encontró tres factores que ajustan adecuadamente con una carga dentro del rango .404 a .908, que representa el 48.3% de la varianza. Asimismo, se obtuvo un Alpha de Cronbach de .89 y un coeficiente Omega de .90 en la escala global; así también, en los ítems se evidencia coeficientes de Cronbach que varían entre 0.88 a 0.90 y en el McDonald´s 0.890 a 0.908, lo que indica una elevada fiabilidad. En conclusión, el instrumento evidencia una buena consistencia interna y validez de constructo. (en_ES)
Trabajo de investigación (en_ES)
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Universidad Peruana Unión (en_ES)
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Attribution 3.0 Spain (*)
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Universidad Peruana Unión (en_ES)
Repositorio Institucional - UPEU (en_ES)
Clima Organizacional (en_ES)
Validez del constructo (en_ES)
Bondad ajuste (en_ES)
Indicador de contraste (en_ES)
Propiedades psicométricas de la Escala de Clima Organizacional (EDCO) en docentes de instituciones educativas en Juliaca (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias de la Salud (en_ES)
Psicología (en_ES)
Bachiller (en_ES)
Bachiller en Psicología (en_ES)
PE
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Privada asociativa



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