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Quispe, K., Zelaya, T. (2022). Clima organizacional y estrés laboral de los trabajadores de una empresa de gas [Universidad Peruana Unión]. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5933
Quispe, K., Zelaya, T. Clima organizacional y estrés laboral de los trabajadores de una empresa de gas []. PE: Universidad Peruana Unión; 2022. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5933
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title = "Clima organizacional y estrés laboral de los trabajadores de una empresa de gas",
author = "Zelaya Matias, Tania Lisbeth",
publisher = "Universidad Peruana Unión",
year = "2022"
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Full metadata record
Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
Quispe Ruidias, Karina Lisseth
Zelaya Matias, Tania Lisbeth
2022-10-31T15:46:25Z
2022-10-31T15:46:25Z
2022-10-11
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5933
La presente tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, en una empresa de gas; el tipo de investigación es correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal; la población fue 402 trabajadores; la muestra, 200 participantes; el tipo de muestra fue no probabilístico, determinada por conveniencia; la técnica de recolección de datos fue la encuesta para ambas variables y el estadístico de correlación fue el Rho de Spearman. En conclusión, se visualiza la correlación de las variables clima organizacional y estrés laboral, cuya correlación es moderada (Rho = 0.494; p < 0.05), significativa; es decir, mientras mejor sea el clima organizacional, mejor se controla el estrés laboral de los colaboradores al momento de accionar sus tareas. (en_ES)
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Universidad Peruana Unión (en_ES)
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Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Estrés (en_ES)
Clima (en_ES)
Comunicación (en_ES)
Realización (en_ES)
Agotamiento (en_ES)
Despersonalización (en_ES)
Clima organizacional y estrés laboral de los trabajadores de una empresa de gas (en_ES)
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Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciada en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
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06506965
https://orcid.org/0000-0002-5510-5606 (en_ES)
44532190
70089294
413316 (en_ES)
Vásquez Villanueva, Lizardo
Pilloca Moyna, Ruth Edelmira
Sarmiento Ayala, Efren
Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa
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