Análisis de la identidad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Martín, 2018

Mauricio Nole, Juan Rodrigo; Pinedo Reyna, Mega

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Title: Análisis de la identidad laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Martín, 2018

Authors(s): Mauricio Nole, Juan Rodrigo; Pinedo Reyna, Mega

Advisor(s): Troya Palomino, David

Keywords: Identidad laboral; Identidad personal; Identidad social; Identidad organizacional

OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.44

Issue Date: 26-Mar-2019

Institution: Universidad Peruana Unión

Abstract: El objetivo de esta investigación fue determinar el nivel de identidad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín, 2018., la investigación es de tipo descriptivo; la unidad de análisis fueron los colaboradores de la MPSM. Se aplicó el instrumento de medición para la variable identidad laboral propuesta por Orellana, Bossio y Jaime (2014) con escala de Likert y presenta las siguientes dimensiones: Identidad personal con 10 ítems, identidad social con 14 ítems y la dimensión de identidad organizacional con 6 ítems. Concluimos que en la Municipalidad Provincial de San Martín, de 235 encuestados que equivale al 100% de colaboradores, 3 encuestados tienen un nivel bajo que es el 1.3% respectivamente; asimismo, 208 encuestados tienen un nivel medio de identidad laboral qu e es el 88.5% respectivamente; y 24 encuestados tienen un nivel alto de identidad laboral que es el 10.2% respectivamente.

Link to repository: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/1703

Discipline: Administración y Negocios Internacionales

Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales

Grade or title: Licenciado(a) en Administracion

Register date: 29-Mar-2019

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