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Troya Palomino, David
Bermeo Carrasco, Narces
Ortiz Chuquipiondo, Nimia Deisy
2022-08-19T14:43:02Z
2022-08-19T14:43:02Z
2022-08-12
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5681
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la CVT y la satisfacción laboral en los colaboradores de la CMAC Piura Oficinas del nor oriente peruano. Se desarrolló bajo la metodología para una investigación de tipo básica, descriptiva correlacional y de diseño no experimental. Se hizo uso de los instrumentos GOHISALO para medir la calidad de vida en el trabajo y SL SPC para medir la satisfacción laboral, se contó con la participación de 140 colaboradores de la CMAC Piura, se llegó a la conclusión que existe una relación significativa entre las variables y una correlación alta Rho Spearman= 0,712. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
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Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Calidad de vida en el trabajo (en_ES)
Satisfacción laboral (en_ES)
Condiciones de trabajo (en_ES)
Calidad de vida en el trabajo y su relación con la satisfacción laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
40746997
https://orcid.org/0000-0003-3630-8122 (en_ES)
46399471
45773287
413316 (en_ES)
Siles Nates, Mario Manuel
Cruz Tarrillo, Jose Joel
Guillen Lopez, Kelita
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (en_ES)
Privada asociativa



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