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Sánchez Salazar, Jhin Ciro
Martínez Peralta, Mileni
2021-03-04T22:18:19Z
2021-03-04T22:18:19Z
2020-12-21
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/4279
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la Municipalidad provincial de Rodríguez de Mendoza, año 2020; se empleó un estudio de diseño no experimental y nivel correlacional, con una población de 81 personas, a quien se les aplicó la técnica de la encuesta, siendo los instrumentos, dos cuestionarios que midieron a las variables en estudio. Entre los resultados se evidenció que el 9% de los colaboradores a veces están satisfechos laboralmente, un 54% casi siempre y un 37% siempre. Asimismo, con respecto a las dimensiones, el 86% indica que siempre tiene identidad con la institución, un 49% casi siempre está de acuerdo con las políticas administrativas, un 85% está casi siempre de acuerdo con las condiciones físicas y/o materiales, un 32% casi nunca está de acuerdo con los beneficios laborales y/o remuneraciones y un 81% siempre está de acuerdo en la relación con la autoridad. Así mismo, el 1% de los colaboradores a veces es productivo, un 21% casi siempre y el 78% siempre. En cuanto a las dimensiones, el 75% siempre presenta verificación de la disposición, el 40% casi siempre tiene verificación del equipo y un 88% siempre tiene verificación de los procedimientos. Se concluye que existe relación significativa de grado moderado entre satisfacción laboral y productividad de los colaboradores (p<0.05, rho=0.415). (en_ES)
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spa
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
Attribution 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ (*)
Beneficios laborales (en_ES)
Identidad educativa (en_ES)
Productividad (en_ES)
Satisfacción laboral (en_ES)
Relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la Municipalidad Provincial Rodríguez de Mendoza, año 2020 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
Licenciada en Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
PE (en_ES)
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
70930342
74758716
413036 (en_ES)
Siles Nates, Mario Manuel
Cruz Tarrillo, Jose Joel
Troya Palomino, David
Guillen Lopez, Kelita
Sánchez Salazar, Jhin Ciro
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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