Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Deza, D., Flores, H. (2023). Engagement y satisfacción con la vida en emprendedores de la región de Puno, 2021 [Universidad Peruana Unión]. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6642
Deza, D., Flores, H. Engagement y satisfacción con la vida en emprendedores de la región de Puno, 2021 []. PE: Universidad Peruana Unión; 2023. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6642
@misc{renati/936393,
title = "Engagement y satisfacción con la vida en emprendedores de la región de Puno, 2021",
author = "Flores Aguilar, Hillary",
publisher = "Universidad Peruana Unión",
year = "2023"
}
Title: Engagement y satisfacción con la vida en emprendedores de la región de Puno, 2021
Authors(s): Deza Quispe, Delida; Flores Aguilar, Hillary
Advisor(s): Cisneros Gonzales, Edwin Octavio
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 30-Mar-2023
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre engagement y satisfacción con la vida en los emprendedores de la región de Puno, en ese sentido el propósito de nuestra investigación fue plantear la relación entre engagement y satisfacción con la vida de los emprendedores de la región de Puno. Corresponde a una investigación de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional y diseño no experimental, que contó con la participación de 384 emprendedores. Para ello, se utiliza las versiones en castellano de Utrecht Work Engagement Scale (UWES), y la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS), ambos válidos y confiables. Los resultados dan cuenta de una correlación directa y significativa entre la variable engagement y satisfacción con la vida (r = ,668, p < .05), lo que indica que los emprendedores disfrutan de su trabajo y se sienten identificados, lo cual permite que desarrollen proactividad, responsabilidad e involucramiento en su centro de trabajo además permite que desarrollen más sus ideas y creatividad en su actividad laboral. Se concluye que existe una relación significativa entre engagement y satisfacción con la vida lo que indica que los emprendedores disfruten de su trabajo y se sientan identificados, desarrollando proactividad, responsabilidad e involucramiento en su centro de trabajo.
Link to repository: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6642
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Paredes Abanto, Karina Elizabeth; Jarama Soto, Ricardo Elías; Huapaya Flores, Guido Ángelo; Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
Register date: 5-Jul-2023
This item is licensed under a Creative Commons License