Riesgos psicosociales y motivación laboral en practicantes universitarios de la ciudad de Lima en el año 2021

Abstract

Las prácticas profesionales simbolizan un paso muy importante en la vida de los estudiantes peruanos, ya que, permiten conocer más de cerca el ambiente laboral en el que se van a desarrollar, potenciar sus habilidades personales para ser empleables a futuro y tomar decisiones con respecto a este. Además, es factible reconocer que las características de cada organización se relacionan con la motivación laboral, de manera que logran influir en la percepción que tienen los practicantes e incrementan o disminuyen su desempeño. Es por ello, importante conocer y analizar la presencia o exposición a los riesgos psicosociales, se denomina así a ciertas cualidades organizacionales que influyen en la labor del trabajador y están inmersas dentro de las empresas. Todo ello con el fin de implementar planes de intervención y prevención alineados a las necesidades individuales y características de cada organización. La mejora de estas influirá en la motivación laboral, en tanto se combinen estímulos tanto extrínsecos como intrínsecos, asociados a la actividad laboral misma y su contexto.