Las conductas de ciudadan?a y el compromiso organizacional de los servidores en la instituci?n educativa 1120 ?Pedro Adolfo Labarthe Effio?, del distrito de La Victoria, 2023

Abstract

La presente tesis, tuvo como objetivo, determinar la relaci?n de las conductas de ciudadan?a y el compromiso organizacional de los servidores en la instituci?n educativa 1120 Pedro Adolfo Labarthe Effio, del distrito de la Victoria, 2023. El tipo de investigaci?n fue aplicada, de enfoque cuantitativo, de dise?o no experimental, de corte transversal y correlacional, la poblaci?n estuvo compuesta por 219 servidores con una muestra de 141 servidores de la instituci?n educativa 1120 Pedro Adolfo Labarthe Effio, del distrito de la Victoria, la t?cnica para recolecci?n de datos fue la encuesta, utiliz?ndose la escala de Likert. Los instrumentos utilizados fueron cuestionarios, que cumplieron con la validez y la confiabilidad de Alfa de Cronbach. Para analizar los datos se utiliz? el programa estad?stico SPSS, utiliz?ndose en la prueba de la hip?tesis, el Chi-cuadrado de Pearson. Los resultados evidenciaron que el 61.0% percibieron que las conductas de ciudadan?a fueron de nivel regular, mientras que el 22.7% percibieron que fue de nivel alto y el 16.3% la percibi? en un nivel bajo; asimismo, con respecto al compromiso organizacional, el nivel regular es mayor con un 63.0%, el nivel alto con un 19.9%, quedando por ?ltimo el nivel bajo con un 17.0%. Se concluy? que existe relaci?n significativa entre la variable conductas de ciudadan?a y la variable compromiso organizacional, ya que existe una correlaci?n significativa en un nivel menor a 0.005