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Title: Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral del Personal del CLAS Centro de Salud Ciudad Nueva, Periodo 2019
Authors(s): Jalanoca Ticona, Sandra Stephany
Advisor(s): Arámbulo Ayala, Marizol Candelaria
Keywords: Clima organizacional; Desempeño Laboral
Issue Date: 2019
Institution: Universidad Privada de Tacna
Abstract: Objetivo: Determinar de qué manera influye el clima organizacional en el desempeño laboral del personal del Clas Centro de Salud Ciudad Nueva, periodo 2019. Metodología: Se utilizó un diseño No Experimental y transversal, empleando la revisión del clima organizacional y el desempeño laboral, así como un cuestionario estructurado, aplicado a los trabajadores del Clas Centro de Salud Ciudad Nueva. Resultados: El clima organizacional influye significativamente en el desempeño laboral. Asimismo el clima organizacional y el desempeño laboral tienen una correlación positiva moderada. Finalmente se verifica la hipótesis de la investigación y se rechaza la hipótesis nula. Conclusión: La investigación realizada permitió determinar que el clima organizacional influye significativamente en el desempeño
Link to repository: http://hdl.handle.net/20.500.12969/1274
Discipline: Escuela Profesional de Administración de Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Privada de Tacna. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración de Negocios Internacionales
Register date: 13-Dec-2019
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