El Estrés Laboral y la Influencia con la Motivación en el Trabajo de los Colaboradores de M.B. Negocios S.A.C. del Distrito de Tacna en el Año 2017

Abstract

La investigación titula “El estrés laboral y la influencia con la motivación en el trabajo de los colaboradores de M.B. Negocios S.A.C. del distrito de Tacna en el año 2017”, correspondiente a un trabajo de tesis para optar por el título de Ingeniero Comercial de la Universidad Privada de Tacna. El objetivo de investigación es determinar la influencia del estrés laboral y la motivación en el trabajo de los colaboradores de M.B. Negocios S.A.C. del Distrito de Tacna en el año 2017. Para ello se plantea una metodología de tipo pura o básica, con un diseño causal, no experimental y de corte transversal, de nivel explicativo, dirigido a una población de 32 colaboradores. Se concluye que el estrés laboral influye en la motivación en el trabajo de los colaboradores de M.B. Negocios S.A.C. del Distrito de Tacna en el año 2017, resultado comprobable a partir de un valor de significancia menor de 0.00. Del mismo modo, el estrés laboral influye en un 83.46% sobre la motivación de los trabajadores, con lo cual se puede indicar que es altamente determinante la necesidad de mantener adecuadas condiciones laborales que no atenten contra la salud mental y laboral de los trabajadores, quienes pierden motivación al no cubrir sus expectativas.