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Rodríguez Gómez, Jorge Luis
García Acosta, Jesús Manuel
2024-04-23T16:33:27Z
2024-04-23T16:33:27Z
2024
363.11 G26 2024
https://hdl.handle.net/20.500.12737/10068
The work was developed in the School of Graduate degree with the purpose of implementing a system of administration of security and health in the work, the study population conformed it all the people that work in the school (39) among administrative personnel, coordinations and protection personnel, to have a more guessed right answer the survey you/he/she was applied the whole personnel, with exception to the person in charge of the Address, the work was descriptive, because the results will be measured in numeric terms, the design was not experimental which allowed to describe and to analyze the variables, analyzed the field data you concludes: The School of Post it lacks a SST, the one which retunda in an inefficient service on the part of the workers toward the public user. The labor insecurity is perceptible for the worker and this rebounds in its function, for that that the public user, perceives certain empathy between them and this he is reflected in the bad service that many times offer the school in their diverse administrative areas. (en_US)
El trabajo se desarrolló en la Escuela de Postgrado con la finalidad de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la población de estudio lo conformaron todas las personas que laboran en la escuela (39) entre personal administrativo, coordinaciones y personal de protección, para tener una respuesta más acertada la encuesta fue aplicada a todo el personal, con excepción a la persona encargada de la Dirección, el trabajo fue descriptivo, porque los resultados serán medidos en términos numéricos, el diseño fue no experimental el cual permitió describir y analizar las variables, analizados los datos de campo se concluye: La Escuela de Post carece de un SST, el cual retunda en un servicio ineficiente por parte de los trabajadores hacia el público usuario. La inseguridad laboral es perceptible por el trabajador y esto repercute en su función, por lo que el público usuario, percibe cierta empatía entre ellos y esto se refleja en el mal servicio que muchas veces brinda la escuela en sus diversas áreas administrativas. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de la Amazonía Peruana (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (*)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Seguridad en el trabajo (es_PE)
Salud laboral (es_PE)
Sistema de gestión (es_PE)
Universidades públicas (es_PE)
Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Escuela de Postgrado Unap-2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de la Amazonía Peruana. Escuela de Postgrado (es_PE)
Maestría en Ciencias e Ingeniería con Mención en Seguridad Industrial (es_PE)
Maestro(a) en Ciencias e Ingeniería con Mención en Seguridad Industrial (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
05229768
https://orcid.org/0000-0002-9511-2501
41152826
722047 (es_PE)
Chávez Vásquez, Rafael
Manrique del Águila, Julio Abel
Yalta Vega, Ronald
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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