Estilos de liderazgo directivo y emprendimiento según profesional de la RED 07 de la UGEL 01 S.J.M. 2014

Abstract

La investigación titulada “Estilos de liderazgo directivo y emprendimiento según docentes de la Red 07 de la N° 01, San Juan de Miraflores – 2014, se realizó en el marco del análisis de las variables que inciden en el desarrollo de las instituciones educativas. La investigación es de tipo sustantivo, ya que trata de responder a los problemas teóricos o sustantivos y en este caso la presente investigación intenta describir, explicar, predecir o anticipar hechos de la realidad, con lo cual se va en búsqueda de principios y leyes generales que nos permitan organizar un teoría científica. El diseño es no experimental, del sub tipo de diseño correlacional. En esta investigación no se han manipulado deliberadamente las variables, lo que se ha realizado es observar los fenómenos tal y como se han dado en su contexto natural, para después realizar el proceso de analizarlos. Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta y como instrumento dos cuestionarios que fueron aplicados a una muestra representativa de 120 docentes de tres instituciones educativas. Los instrumentos empleados fueron, por un lado, el primero de escala de liderazgo directivo (Campos, 2012) y el segundo uno estandarizado de la autoevaluación de las cualidades emprendedoras personales, ambos instrumentos presentaron validez y confiabilidad estadística. Los resultados se obtuvieron por el tipo de estadístico Rho de Spearman, Los hallazgos del estudio permitieron establecer la existencia de relación significativa y directa entre las variables. La investigación demuestra que existe una relación directa y significativa entre liderazgo directivo y emprendimiento, éstas se relacionan positivamente con el emprendimiento, según la percepción d los docentes en la Red 07 de la UGEL 01 de distrito de Villa María del Triunfo, 2014.