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Trigoso, R., (2022). Desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana UNAP - 2020 [Universidad Nacional de la Amazonía Peruana]. https://hdl.handle.net/20.500.12737/8660
Trigoso, R., Desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana UNAP - 2020 []. PE: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12737/8660
@phdthesis{renati/924731,
title = "Desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana UNAP - 2020",
author = "Trigoso Vásquez, Rafael",
publisher = "Universidad Nacional de la Amazonía Peruana",
year = "2022"
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El estudio actual se titula “Desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la Universidad Nacional de Amazonía Peruana, 2020”. El objetivo general es identificar la relación existente entre el desempeño laboral y la productividad de los trabajadores de la UNAP.La metodología de investigación utilizada es de tipo básico, con un diseño no experimental y un método descriptivo – enfoque cuantitativo, con población relacional de de 150 trabajadores, se utilizaron encuestas y observaciones validadas para la recolección de datos, para posteriormente procesar y publicar los datos. Por último, se concluyó que, en la UNAP 2020, existe una relación significativa entre el rendimiento laboral y la productividad del trabajador. La correlación de Spearman fue de 0,948, lo que indica una relación positiva muy fuerte.En términos de rendimiento laboral, el 31,3% consiguó un término medio, mientras que el 68,7% alcanzó un término alto. En términos de productividad alcanzaron un 17,3% de ellos consiguieron alcanzar un nível de productividad médio y un 82,7% um nivel alto.
O presente estudo intitula-se "Desempenho no trabalho e produtividade dos trabalhadores da Universidade Nacional da Amazônia Peruana, 2020". O objetivo geral é identificar a relação entre o desempenho no trabalho e a produtividade dos trabalhadores da UNAP.A metodologia de pesquisa utilizada é do tipo básico, com desenho não experimental e método descritivo -abordagem quantitativa, com uma população relacional de 150trabalhadores, levantamentos e observações validados foram usados paracoleta de dados, para posterior processamento e publicação dos dados. Porfim, concluiu-se que, na UNAP 2020, existe uma relação significativa entre odesempenho no trabalho e a produtividade do trabalhador. A correlação deSpearman foi de 0,948, indicando uma relação positiva muito forte.Em termosde desempenho no trabalho, 31,3% atingiram médio prazo, enquanto 68,7%atingiram alto prazo. Em termos de produtividade, 17,3% deles conseguiramatingir um nível médio de produtividade e 82,7% um nível alto.
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