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Rengifo, D., (2023). Impacto del Covid-19 en el empleo formal en empresas con diez a más trabajadores en las regiones de selva baja periodo 2020-2021 [Universidad Nacional de la Amazonía Peruana]. https://hdl.handle.net/20.500.12737/9916
Rengifo, D., Impacto del Covid-19 en el empleo formal en empresas con diez a más trabajadores en las regiones de selva baja periodo 2020-2021 []. PE: Universidad Nacional de la Amazonía Peruana; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12737/9916
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title = "Impacto del Covid-19 en el empleo formal en empresas con diez a más trabajadores en las regiones de selva baja periodo 2020-2021",
author = "Rengifo Rengifo, Diana",
publisher = "Universidad Nacional de la Amazonía Peruana",
year = "2023"
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La tesis impacto del covid-19 en el empleo formal en empresas con diez a más trabajadores en las regiones de selva baja periodo 2020-2021, tiene como objetivo analizar el impacto del Covid – 19 en el comportamiento del índice de empleo en empresas privadas formales de diez a más trabajadores en las regiones de Loreto, San Martín y Ucayali en el periodo 2020 – 2021; el trabajo es de tipo aplicada, bajo el enfoque cuantitativo, en el nivel descriptivo y de diseño no experimental. Los resultados indican que el Covid 19 tuvo un impacto negativo en el empleo formal en empresas con diez a más trabajadores en las regiones de Loreto San Martin y Ucayali; en la región Loreto se perdieron 44, 372 empleos formales, en el año 2021 se recupera puestos de trabajo del empleo formal en 28,559 comparado con el año base 2019. En la región San Martin en el año 2020 se perdieron 25,426 empleos formales y en el año 2021 se recupera los empleos formales y ligeramente se supera a los empleos del año 2019 llegando a incrementarse 4,666 empleos formales. En la región Ucayali en el 2020, se perdieron 29,222 puestos formales de empleo y en año 2021 se recupera lo perdido y se incrementa en 752 nuevos puestos de trabajo formales omparado al año 2019. La región Loreto fue la que tuvo el mayor impacto negativo del Covid – 19, es la única región de la selva baja que a diciembre del 2021 no recupera el número de trabajadores empleados formalmente en empresas con diez a más trabajadores que se tenía en al año 2019.
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