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Saenz, A., (2021). Desnaturalización de contratos de locación de servicios en empresa dedicada al servicio ambulatorio [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/96174
Saenz, A., Desnaturalización de contratos de locación de servicios en empresa dedicada al servicio ambulatorio []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/96174
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Title: Desnaturalización de contratos de locación de servicios en empresa dedicada al servicio ambulatorio
Authors(s): Saenz Neyra, Aleksis Santiago
Advisor(s): Chávez Suárez, Giancarlo Renan
Keywords: Contratos públicos; Derecho laboral; Contratos de trabajo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tiene como propósito desarrollar cuales son
los motivos que desnaturalizan los contratos por locación de servicios en empresas
dedicadas al servicio ambulatorio, con los objetivos de determinar: De qué manera
afecta la desnaturalización de los contratos por locación, los derechos humanos
laborales, establecer cómo afecta la calidad de vida del trabajador y precisar cómo
afecta esta modalidad de contratación los beneficios sociales de los trabajadores.
Asimismo, el método utilizado en el presente trabajo de investigación tiene un
enfoque cualitativo de tipo básico con un diseño exploratorio, para la recolección
de datos se utilizó la entrevista semiestructurada y la revisión documental.
Luego, después de aplicar los criterios de inclusión y exclusión a la población, todos
del área de salud, se aplicó como instrumento la entrevista semiestructurada a la
muestra, la cual está conformada por 2 médicos generales, 2 licenciados en
enfermería y 2 técnicos de enfermería.
Se concluyó que, respecto al objetivo general, los motivos que desnaturalizan los
contratos por locación de servicios son la subordinación, remuneración y
prestación personal de servicios.
Asimismo, en cuanto al objetivo específico 1, se determina que los contratos por
locación de servicio afectan los derechos humanos laborales de los trabajadores,
tales como un ambiente laboral saludable y seguro, indemnización por riesgo de
trabajo, trato humano y respetuoso.
Además, respecto al objetivo específico 2, se determina que los contratos por
locación de servicios desnaturalizados afectan en la calidad de vida laboral de los
trabajadores, ya que la percepción que tienen los trabajadores sobre este tipo de
contrato afecta el grado de satisfacción laboral.
Finalmente, respecto al objetivo específico 3, se logra determinar que, al no pagar
los beneficios sociales de los trabajadores, afecta sus ingresos, aun así laboran
bajo esa modalidad por temor a no ser contratados o sus contratos no sean
renovados una vez concluidos.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/96174
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogado
Juror: Hermoza Peralta, Andrea; Palomino Gonzales, Lutgarda; Chavez Suarez, Giancarlo Renan
Register date: 22-Sep-2022
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