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Rengifo Villacorta, Winston José
Gamarra Alvarez, Barbara Samanta
Vasquez Lopez, Dalhu Nathalia Nicoletta
2024-08-20T17:24:07Z
2024-08-20T17:24:07Z
2024
658.3125 G22 2024
https://hdl.handle.net/20.500.12737/10381
The title of this study is “Employee administration and job performance in commercial companies in San Juan de Iquitos in the year 2023.” Your general question is: ¿What is the relationship between management and employee performance at Comercializadora San Juan, 2023? General objective: Determine the relationship between the administrative work performance and the work performance of the employees of Comercializadora San Juan in the year 2023. Hypothesis: There is a relationship between the administrative work performance of the employees of Comercializadora San Juan in the year 2023 and the performance administrative labor of the employees of Comercializadora San Juan. in 2023. Again using quantitative methods, applying appropriate criteria and a non-experimental design, the population will consist of 47 employees and the sample will be selected through random, convenience or non-probabilistic sampling. The tool to measure variables is a questionnaire and statistics are used to test measurements and test hypotheses using the chi-square statistic. Research Conclusion: There is a direct correlation between administration and employee performance at Comercializadora San Juan, Province of Iquitos, 2023. Therefore, a positive correlation is observed with “Pearson Chi Square” = 0.000. This allows us to believe that the performance of Comercializadora San Juan employees will be greater as long as it is well managed. (en_US)
El título de este estudio es “Administración de los empleados y desempeño laboral en las empresas comerciales de San Juan de Iquitos en el año 2023”. Su pregunta general es: ¿Cuál es la relación entre la gestión y el desempeño de los empleados en Comercializadora San Juan, 2023? Objetivo general: Determinar la relación entre el desempeño laboral administrativo y el desempeño laboral de los empleados de Comercializadora San Juan en el año 2023. Hipótesis: Existe relación entre el desempeño laboral administrativo de los empleados de Comercializadora San Juan en el año 2023 y el desempeño laboral administrativo de los empleados de Comercializadora San Juan. en 2023. Nuevamente utilizando métodos cuantitativos, aplicando criterios adecuados y un diseño no experimental, la población estará formada por 47 empleados y la muestra se seleccionará mediante muestreo aleatorio, por conveniencia o no probabilístico. La herramienta para medir variables es un cuestionario y la estadística se utiliza para probar mediciones y probar hipótesis utilizando la estadística chi-cuadrado. Conclusión de la Investigación: Existe una correlación directa entre la administración y el desempeño de los empleados en Comercializadora San Juan, Provincia de Iquitos, 2023. Por lo tanto, se observa una correlación positiva con “Pearson Chi Cuadrado” = 0.000. Esto nos permite creer que el desempeño de los empleados de Comercializadora San Juan será mayor siempre y cuando sea bien administrado. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de la Amazonía Peruana (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (*)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Rendimiendo laboral (es_PE)
Organización y administración (es_PE)
Empresas comerciales (es_PE)
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de Comercializadora San Juan, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de Negocios (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado(a) en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
05287088
https://orcid.org/0000-0002-6811-7518
47287852
70146040
413016 (es_PE)
Alvarado Arbildo, Gilbert Roland
Saldaña Acosta Omar Alain
Benites Mejia, Julio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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