Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Comercializadorasan Juan SAC, año 2022

Abstract

The objective of this work is to establish the relationship between administrative management and work performance of the collaborators of Comercializadora San Juan SAC, 2022. It was a non-experimental research design, with a quantitative, cross-sectional, and descriptive level approach. The population was considered to be 92 employees of Comercializadora San Juan SAC, 2022, to whom a questionnaire was applied through the survey technique. Concluding that there is a high positive relationship between administrative management and work performance of the collaborators of Comercializadora San Juan SAC, 2022.

El presente trabajo tiene por objetivo establecer la relación entre la gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Comercializadora San Juan SAC, 2022. Fue una investigación de diseño no experimental, con enfoque cuantitativo, de corte transversal, y nivel descriptivo. Se consideró como población a 92 colaboradores de la Comercializadora San Juan SAC, 2022, a quienes se les aplicó un cuestionario a través de la técnica de encuesta. Concluyendo que existe una relación alta positiva del 90% en cuanto entre la gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Comercializadora San Juan SAC, 2022.