Plan de seguridad y salud en el trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores del Hospital Vitarte, 2017

Abstract

El objetivo de este trabajo de investigación es conocer si la adopción de protocolos de seguridad y salud en 2017 se comprometió con la satisfacción laboral de los funcionarios del Hospital Vitarte. Debido a la naturaleza de la investigación, se utilizaron cuatro enfoques diferentes para construir el marco: un diseño descriptivo correlacional, un diseño hipotético correlacional, un método hipotético deductivo y un enfoque cuantitativo sustantivo o básico. La muestra, que incluía a 60 miembros del personal administrativo y de enfermería del hospital en cuestión, se eligió mediante técnicas de muestreo no probabilístico, muestra intencional y muestra censal. El estudio empleó una metodología de encuesta, utilizando dos instrumentos: un cuestionario de satisfacción laboral y un cuestionario sobre planificación de la salud y la seguridad en el trabajo. Para procesar los datos estadísticos se utiliza la versión más reciente del programa informático SPSS. Se obtuvieron las siguientes deducciones: prevención, gestión y evaluación de los empleados en el Hospital de Vitarte, 2017: la satisfacción laboral tanto en su nivel global como en sus dimensiones está significativamente correlacionada con la ejecución de programas de seguridad y salud laboral.