Gestión educativa y desempeño docente en la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi – 2019

Abstract

El presente informe de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión educativa y el desempeño docente en la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi – 2019. Este estudio fue de tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal, con un nivel descriptivo correlacional y enfoque cuantitativo. Para ello se tomó una muestra censal compuesta por 74 docentes de la institución. El instrumento que se utilizó fue el cuestionario conformado por 18 preguntas divididas de la siguiente manera 9 ítems para la primera variable y 9 ítems para la segunda variable, se trabajó con la escala de Likert con cinco opciones. Se comprobó la validez del instrumento mediante el Alfa de Cronbach teniendo como resultado 0.922, el cual muestra una alta confiabilidad. Se definieron y analizaron los resultados en un 92.5%. Por último, para la prueba de hipótesis se usó el estadístico Rho spearman, donde se concluyó que, existe relación entre la gestión educativa y el desempeño docente.

The purpose of this research report was to determine the relationship between educational management and teaching performance at the Military School of Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi - 2019. This study was of an applied type, non-experimental design of cross section, with a descriptive correlational level and quantitative approach. For this purpose, a census sample composed of 74 decent people from the institution was taken. The instrument used was a questionnaire made up of 18 questions divided in the following way: 9 items for the first variable and 9 items for the second variable. The validity of the instrument was checked using Cronbach's Alpha, with a result of 0.922, which shows high reliability. Results were defined and analyzed in 92.5%. Finally, for the hypothesis test, the statistic Rho spearman was used, where it was concluded that there is a relationship between educational management and teaching performance.