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Lora Loza, Miryam Griselda
Paredes Reyes, Judith Araceli
2023-03-13T21:31:57Z
2023-03-13T21:31:57Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/108726
El impacto que ha provocado la pandemia ha generado efectos negativos en el personal de salud como la motivación y el desempeño laboral teniendo como consecuencia el bajo rendimiento para cumplir sus actividades y funciones encomendadas, debido a esta gran problemática la presente investigación planteo como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal asistencial de una Red de Salud de Amazonas en tiempos COVID-19. 2022. La metodología se basó en un estudio con diseño no experimental, de corte transversal - correlacional, de tipo básico, se contó con una muestra de 97 colaboradores a quienes se les aplicó un cuestionario para recolectar información. Los resultados señalaron que, la motivación laboral fue del 88.70% en el nivel medio, el desempeño laboral se halló en nivel regular con el 89.70%, también hubo relación entre la motivación en su dimensión logro y el desempeño laboral con una correlación de 0.390, además una correlación de 0.454 entre la motivación en su dimensión poder y el desempeño laboral, asimismo una correlación de 0.556 entre la motivación en su dimensión afiliación y el desempeño laboral. Por lo cual se concluyó que, existió relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral, con una correlación positiva muy fuerte equivalente a 0.605, en donde se comprobó la existencia de la hipótesis alternativa con una valoración de sigma de 0.000. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
COVID-19 (Enfermedad) (es_PE)
Motivación y desempeño laboral del personal asistencial de una red de salud de Amazonas en tiempos COVID-19. 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
18121176
https://orcid.org/0000-0001-5099-1314 (es_PE)
48193942
419627 (es_PE)
Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
Ramos Córdova, Gabriela Olivia
Lora Loza, Miryam Griselda
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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